被老板拖欠17000块，现在店关门了，劳动监察让去法院起诉「执法局不管怎么办」

各位网友好，小编关注的话题，就是关于企业把县执法局告了的问题，为大家整理了2个问题企业把县执法局告了的解答内容来自网络整理。

被老板拖欠17000块，现在店关门了，劳动监察让去法院起诉

谢邀！

想用这个钱回家过年，可能来不及了。

主张拖欠的工资，应该申请劳动仲裁，但劳动仲裁委员会作出裁决也是需要时间的，而且即使劳动仲裁委员会的裁决下来的快，还需要你到法院申请执行。

所以，事已至此，就不要着急。

建议你查询一下，你老板这个快餐店是否进行了工商登记，如果进行了公司的登记，那么你可以主张：1、拖欠的工资；2、未签劳动合同的经济补偿金；3、未及时足额支付劳动报酬的经济补偿金。

如果没有进行公司登记，而是一个个体工商户，那你只能主张拖欠你的报酬。

主张拖欠劳动报酬，是一个漫长的过程。

申请劳动仲裁，一方不服劳动仲裁裁决，还会提出起诉，法院判决了，还有可能上诉。

所以，建议你收集好证据，先申请劳动仲裁吧。

民营企业有没有权利以涉嫌犯罪的名义要求员工交钱来达成谅解

当然没有，企业不是国家执法机关没有认定对方涉嫌犯罪的权力，更没有权力要求对方交钱。如果真有企业这么干，那企业肯定违法，员工可以劳动仲裁也可以告企业。就是员工行为过激涉嫌犯罪那也是执法机关按法律进行处理，而不能要求员工私下交钱达成谅解。

不仅没有此权利，用人单位更淡嫌违法。

1 如果员工违反了用人单位的规章制度，按制度该怎么处罚就怎么处罚。

2 如果员工涉嫌了刑法行为，如盗窃，泄漏单位机密信息换取报酬等，应交与当警方，並配合调查取证。由警方定性。

3 用私下协议，用金钱解决本身就是违法。

到此，大家对企业把县执法局告了的解答时否满意，希望企业把县执法局告了的2解答对大家有用，如内容不符合请联系小编修改。