生意不好公司减员，上不了全班怎么办「大众向工人减薪10万」

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生意不好公司减员，上不了全班怎么办

自春节前夕爆发疫情开始，到现在整体经济都明显下滑，各行各业都受到了一定影响，你们公司只是减员而没有停产，说明还是有一定实力的。

但日子还得过不是，上不了全班，就意味着收入也将减少，可各种房贷车贷带来的经济压力，却一点都不会少，怎么办呢？

那肯定是要开动脑筋了，首先分析一下你目前的具体状况:

1、不上全班，定有多余时间，是上午有时间还是下午？是固定的么？确定好可以随意支配的时间这是第一步。

2、如果是白天有时间，那做点兼职类工作也是可以的，例如到卖场做临促，发放传单，搬运工，或者在手机上，闲鱼上卖点你那边的特色东西，或者二手的产品，都可以赚到一些钱。

3、如果是晚上有时间，那就响应一下国家号召，摆摆地摊，小东西，也投入不了多少，每个城市现在都有固定的可以摆摊的地方，遵守经营规定，收入也还是可以的，但一定要在选品上下点功夫，切记不要选太贵的产品，毕竟地摊经济的特色就是，便宜实惠，大众经济嘛，越便宜越好。

4、如果还有零碎时间的话，还可以在线上，编辑写一些文章，比如头条号也可以来经营一下，除了文章本身的阅读有广告费可赚，那如果你写的够好还可以获奖，奖金也是很丰厚的哦，如果你能持续坚持的写，并能保证一定的质量的话，加V之后，收益翻倍就赚的更多啦！

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今年受疫情影响，所有产业的经济效益都受到直接影响，例如餐厅、酒店、旅游、交通运输、加工制造、销售等企业，面临着无法开工或开工不足、经济效益急剧下滑的困境，因此，某些企业在不得已的情况下实施无薪轮休或者减员的做法以减轻企业的负担，这个事情要正面且全面的来看，如果企业不存在了，那我们是不是也就没有工作了？如果只是轮岗减薪我们要配合企业的决定，积极参与企业的创新和探讨企业摆脱困境的办法中，如果是被减员了，我想今年的情况下也是正常，说不定企业恢复了第一想到的就是再把你叫回来呢，

既来之，则安之。是好是坏，谁也不知道呢。

这种情况，给你的建议是：

1.先做好本职工作，再努力有所突破，让自己成为公司不可或缺的核心员工。公司每个岗位，都可以做到出类拔萃，比如前台，能把商务礼仪、待人接物做到极致，让老板和客户满意，那你是不容易被替代和辞退的；比如文员，把ppt或者excel用的炉火纯青，那么一般也不会有失业或降薪的风险。退一步讲，即便公司订单减少、效益下降，那么到其他业务正常的公司，依然很受欢迎。所以说，拥有自己的核心技能、看家本领，是很重要的。

2.要要看到时间的价值，尤其工作外的时间。同样的24小时，有人三年做到总监级别，有人三年还在原地踏步。区别就在于怎么管理和利用自己的时间。尤其对于已经参加工作的年轻人来说，初步了解了职场规则和自己的定位，应该会有更准确的把握知道该在哪些方面提高自己，怎么更好的规划自己的职业。把空闲的时间利用好，当公司业务恢复正常，或者跳槽，都会有好的发展。

对于年轻人来说，时间就是金钱，在自己身上投入了多少，将来就会给你带来多少倍的回报。职场有规则，但是时间很公平，全看自己如何做了。

上不了全班比不上班好，今天都不容易，有份工作就踏踏实实做，不要心太多，公司也不容易，在这个激烈竞争的社会，首先你的生存下来 ，才能想其他的事情，如果你觉得你很厉害，也无所谓这份工作，你可以试试辞职去做你喜欢的工作。

当然前提是你有足够的资本支撑你去创业

这个情况只是暂时的，我们需要反思自己，为什么公司减员会减到自己。面对这种情况，首先调整自己心态。积极乐观，寻找工作，有一个好的状态，也是一个企业招聘员工的重要要求。不要忘记成长自己，自身条件过硬，机会永远都会有。

中小企业和实体创业者，如何在疫情之下寻找机会自救

得看你是什么行业了，有些行业可以线上直接工作了，不影响开工，但是有些生意是线上不能工作的，例如建筑施工，安装，到处都不能开工，可以说线上线下都开不了工，如果您是销售行业，就可以线上在家办公了，还有就是实体服务类行业，开不了门有的也可以线上销售，像饭店可以走外卖，像理发就只有开门来可以，所以看你是什么行业。

很荣幸回答这个问题，我是黄河故道冯哥，这是一个难回答的问题，疫情之下的中小企业困难重重，险象环生，生死存亡之际，需要判断出自己所坚持的行业还有没有前途，如果没有坚持的必要了，就放弃，必定疫情过后，各行各业都有个重新洗牌！如果认为是朝阳产业，那就坚持，寻找自救之路，第一，盘点企业的现金流，看看能坚持多长时间，开源节流，度过难关！第二，寻求政府帮助，近期政府都有很多的优惠政策！第三，寻求资金，寻找投资公司。四，寻求外脑，策划专家之类的等等！有不同观点，可以给我留言！喜欢我，就关注我！共同探讨！谢谢！

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