社保一年八千缴四十年「中央就业补助667亿元」

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社保一年八千缴四十年

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、目前灵活就业人员养老保险缴费比例是缴费基数的20%左右（8%进入个人账户），医疗保险是8%左右。假设当地社会平均工资是4000元，按最低档次缴纳社保，缴费基数是2400元，交15年，60岁退休，那么：

个人账户养老金=退休时个人账户储蓄额/139=（2400*0.08*12*15）/139=249元；

基础养老金=（当地上一年在职员工月平均工资+本人指数化月平均工资）/2*缴费年*1%=（4000+2400）/2*15*1%=480元退休时养老金= 249+480=729元。。同理40年退休时养老金有2000元左右

大概能领1012左右，职工养老保险，一年交8000元，相当于每个月交8000除以12=667元/月，养老保险灵活就业人员缴费比例是20%，那么缴费基数667除以20%=3333元。

个人按照3333元缴费基数缴费，每个月社保扣667元，当地在岗平均工资5555元，缴费15年，假设缴费基数和缴费档次不变的情况，一直按照60%档次交，60岁退休大致退休金是：个人总共缴费3333×20%×12×缴费年限15=119988元，月退休金1012元，一年领12144元，个人大概9.8年可以领回所交的钱，后续可以继续领终身。

北京理工大学毕业生好不好就业、就业率如何

北京理工大学就业情况一、毕业生就业基本情况 2014 年北京理工大学共有各类毕业生 7210 人（比去年增加 692 人），增长 10.62%。其中，本科生 3424 人，研究生 3393 人，高职生 393 人。截止 2014 年 10 月 31 日，本科生就业率 96.79%，研究生就业率 98.20%，高职生就业率 92.37%，全员就业率 97.21%。 二、本科生就业基本情况 3424 名本科生当中，国内升学 1385 人，占 40.45%（不含国防生升学 66 人，国防生按规定先派遣至部队，如含国防生升学则比例为 42.38%）；出国667人，占 19.48%；签就业协议 734 人，占 21.44%；签劳动合同 259 人，占 7.56%；志愿服务西部 15 人，占 0.44%；参军入伍 14 人，占 0.41%；自主创业 12 人，占0.35%；其他灵活就业 228 人，占 6.66%。本科生总体就业率 96.79%。

2023年定向生专业有哪些

2023年定向培养本科层次招生专业为临床医学、中医学、口腔医学、预防医学、儿科学、护理学、医学影像学、麻醉学和精神医学；专科层次定向培养招生专业为临床医学、护理和针灸推拿。

招生对象

　　2023年报考普通高校，立志为浙江基层卫生健康事业服务的本省户籍学生。



就业方向

县域医共体。

未建设县域医共体的山区海岛县的县级医疗卫生机构。

未建设县域医共体的县（市、区）的乡（镇）、村两级医疗卫生机构。

招生计划

　　2023年全省定向培养招生计划为1780名，其中：

临床医学专业本科667名

中医学专业本科279名

口腔医学专业本科46名

预防医学专业本科86名

儿科学专业本科76名

护理学专业本科104名

医学影像学专业本科189名

麻醉学专业本科78名

精神医学专业本科45名

临床医学专业专科149名

护理专业专科10名

针灸推拿专业专科51名

承办高校

本科承办高校

临床医学专业培养任务

温州医科大学

杭州师范大学

杭州医学院

湖州师范学院

嘉兴学院

绍兴文理学院

台州学院

丽水学院

温州医科大学仁济学院

中医学专业培养任务

浙江中医药大学

温州医科大学仁济学院

口腔医学专业培养任务

温州医科大学仁济学院

湖州师范学院

丽水学院

预防医学专业培养任务

温州医科大学

浙江中医药大学

杭州医学院

儿科学专业培养任务

温州医科大学

浙江中医药大学

杭州医学院

护理学专业培养任务

杭州师范大学

湖州师范学院

丽水学院

医学影像学专业培养任务

温州医科大学

浙江中医药大学

杭州医学院

绍兴文理学院

麻醉学专业培养任务

温州医科大学仁济学院

杭州医学院

嘉兴学院

精神医学专业培养任务

温州医科大学

杭州医学院

专科承办高校

临床医学专业培养任务

杭州医学院

湖州师范学院

金华职业技术学院

护理专业培养任务

金华职业技术学院

针灸推拿专业培养任务

衢州职业技术学院

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