年薪30w的京东995和25w的国企955，应该怎么选择「京东十几薪」

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年薪30w的京东995和25w的国企955，应该怎么选择

这选啥啊！

直接国企！

不要被这5w给诱惑了！

京东的30w不知道你能干几年，说不定哪天就被裁了！被裁后你要再找机会进国企就难上加难了！

如果你刚毕业，想要体验一下生活可以去京东试试，干个一两年，涨涨经验，工资涨幅也会比国企大很多！

但你要是社招遇到这两个，那就别犹豫了！果断国企，国企的稳定是你可以平衡生活工作的保障！不然你总会有担心自己什么时候被裁的！

而且国企也已经给到15w了，加上国企其他福利，最后算下来和京东的30应该也差不了多少的！

只差五万基本不用考虑，一来工资性价比国企就秒杀了京东；二来，为个人身体健康考虑也不会去；三来国企的福利也秒杀的；四来，京东时不时你就被离职了，到那时想进国企可就难了。四来，为了个人家庭也不去。两者差距一倍以上才可以考虑下，综合个人发展规划，家庭经济因素什么的

前段时间，在国有电力企业工作的朋友小J想从现单位离职，去一家民营施工企业，薪酬在现有基础上涨50%，小J征求我的意见。

我是这样回复他的：

1.从稳定的国企调到民企，薪水翻番可以考虑；

2.你的年龄在30岁以下可以考虑-----我朋友42岁；

3.你得有到50岁就被老板炒掉的思想准备，如果企业经营不好，可能还干不到50岁，后路要想好；

4.因为你是跳到施工单位，你要做好长期在外地工作或者经常加班的准备，无法经常陪伴家人。

我朋友权衡了很久，最终还是没有选择跳槽。

我通过朋友这个例子想表达的意思是：

①讨论30万与25万的差别，讨论995和955哪个安逸都毫无意义，真有能力在这两个机会中选择的人根本不用别人提建议。不到京东可以到京西，不到国企可以到民企甚至外企，而缺乏能力和年龄优势的普通人的选择在哪里？

②职业生涯的选择，要结合自己的年龄、家庭状况、对理想生活的看法、自身的职业生涯规划、薪酬提升空间等来综合权衡评定，别人的意见只能是意见，并不能替你做任何决定。

如果是我，即使在现行25万的基础上下降20-30%也会选择国企

①现实给予我的理由是：

A.国企稳定，我不用担心35岁以后的生活，不会凭空多出房贷、车贷方面的经济压力和生活压力；

B.隐形福利比较多，拿到手的真实薪酬绝对不止25万，京东可能说是30万，拿到手还指不定没有国企25万多；

C.国企工作升职的好处是显而易见的，特别是超大型国企，升职空间绝对你想象不到；

D.在国企是年纪越大越值钱，越到后期薪酬空间隐性优势越大。

②内心给我的理由是：

A.当你的工作完全没有私人空间的时候，拿钱有什么用？

B.当你的父母卧床在侧的时候，没有陪护，拿钱有什么用？

C.当你的妻子或者老公需要爱的时候，拿钱有什么用？

D.当你的孩子需要你的爱的时候，拿钱有什么用？

选择国企并非就是选择安逸，并非放弃挑战和追求

现在，在职场悄无声息地流传一种“毒鸡汤”论调：

『年轻人要吃苦，要选择艰苦奋斗，选择国企都是怎么叫不醒的人，都是吃不了苦的人，都是不敢挑战和追求的人。』

在小时候，我们总被老年人教育：你们年轻人啊，要多吃苦，要吃苦在前，享受在后。这话没错！因为这是我们老一辈在物资贫乏、机会匮乏下一辈子奋斗的经验总结。

长大成人参加工作后，又被职场前辈们教唆吃苦。

试问：要选择挑战和奋斗，在京东和国企有区别吗？是否是选择挑战的生活，与你在哪里有什么必然关系？

在不能选择的时候，我选择艰苦奋斗；在能够选择的时候，为什么要本末倒置去选择吃苦？

既然有空调，我为什么还要汗流浃背地做事？

既然有汽车，我为什么还要千里迢迢走路去做事？

既然我能够吃着火锅、哼着小曲地享受奋斗，我为什么还要在“撒哈拉沙漠”享受高温和风沙？

既然能够选择安逸的奋斗方式，我为什么要选择吃苦奋斗？

『为了生活殚精竭虑，有什么意思；不为生活所累，做自己想做的事，是不是更有意义。』

▲图片来自网络

结语

励志的故事、不听老人言的劝解哪里都有，选择京东并非想成为马云；选择国企并非放弃了挑战。

在京东和国企之间如何选择，每个人总有每个人的说法，别人的建议也终是别人的想法，并不能替你做决定。

如何选择，讨论30万和25万、995和955 都没什么意义，最重要的还是尊从自己的内心和对职业、生活的看法。

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嗯，回答本行业话题，希望我的回答对您有帮助！

俗话说得好，难怕入错行！人这一生当中，选对了行业，起码要少奋斗个10来年。懂得顺势而为的人，才是能成事的人！

就楼主所提出的这个问题，京东30万的年薪和国企25万的年薪，如果是我的话，我会毫不犹豫的选择京东！

为什么选择京东？

京东是中国最为优质的民营企业之一！这么说吧，市场放开了干，国企不一定能干过私企。退一步说，在私企上个3年的班，能比在国企上班10年强，这可不是开玩笑。

下面我们再来看看那些从国企或者说正式单位里出来的精英！

1、华为任正非

华为任正非当年也是有正式工作的，但任正非却选择在44岁的年纪下海经商，所以我们看到了今天的华为。

2、恒大许家印

许家印当年也是在国企工作，后来南下深圳，创办了房地产巨头公司恒大。

3、阿里马云

当年马云也是杭州师范的英语老师，这也算得上是铁饭碗吧。现在的马云不是创办了全球闻名的阿里巴巴吗？

或许有些人会说这些都是个例，但你为什么不反过来想一想！如果你愿意，那么全世界都会为你让路！当然了，也并不是说国企就不好，起码在国企待着，这一辈子也会过得很舒服。人吗，志向都不同，祝福楼主！

还是选择25万的国企稳妥！

年薪30万的京东和25万的国企，这个还是选择国企更加稳妥一点。国有企业现在的经济效益也不错，而且国企更加稳定一些，而且员工福利待遇更好一些。

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京东不错，但是竞争太大

30万的京东确实也不错，但是你要是去京东毕竟是民营企业，而且面临着毕竟激烈的竞争，虽然收入看起来高了一点，但是工作压力和各方面的压力都是比较大的。

你现在刚毕业，但是也要考虑以后自己的职业路线。如果去京东的话，肯定也是要好好工作的，但是一般民企里面要求的绩效会更高一些，而且可能职场竞争也会更激烈一些。

还有就是京东自身发展的问题，作为一家民营企业，做的好的时候，可以发30万工资，但是万一经营不善，首先的可能就是裁员降薪，这个都是要考虑的。

还有就是40岁左右的去留问题，如果你在民企里面，到了40岁只要是干不到中高层，那么到了40岁的竞争压力就很大了，可能会面临淘汰。

这样的话，有可能在40岁会面临失业的烦恼。

2

国企更好一些，稍微稳定一些

25万的国企，还是更稳定一些。虽然钱比京东稍微少一点，但是实际上国企的各种福利待遇可能更好一些。

相较于民企，国有企业相对竞争压力小一些，职场的压力也会稍微小一些。而且在国企，整个管理体系还是比较稳健的。只要你好好干，也能够慢慢升职加薪，可以说对于人的成长也是相当不错的。

而且在国企，一般不用担心40岁以后的问题，只要国企有利润，那么职工的工作都是有保障的。

现在好多国企从事的行业都是关系到国计民生的行业，这样的话，国企的经营可能就会更稳定一些，更不容易亏损。

因此，总体来说，国企更好一些，能够更稳定。

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结论

综上所述，选择25万的国企更好一些。国有企业现在的经济效益也不错，而且国企更加稳定一些，而且员工福利待遇更好一些。

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