看看在你周围认识的人，运气最好的人是什么样的好运气「走在放假的路上」

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看看在你周围认识的人，运气最好的人是什么样的好运气

一位退休老同志给我聊他的一生有多幸运，很小老家在湖北，父亲在河南我们这做家禽买办，在我们这买鸡鸭鹅家禽发往汉口。他湖北老家闹灾荒，来父亲这渡灾有一年多。后来全国解放，湖北老家分田地，为了分得田地，母亲带着他及弟弟回湖北老家分田地。又过一年多回来探望父亲小住，母亲以前与左右邻居关系融洽，邻居说国家四固定，普查安定户口找不到他们，母亲赶紧去当地政府询问，户口落到城镇，那年月城镇相当于铁饭碗不亚于现在的公务员。高小毕业，父亲的朋友引荐进机械厂学技术，有学问，又年轻，腿勤快，深受师傅及相关领导的爱戴。第二年秋同时接到两份通知，社区推荐入伍通知，机械厂举荐省技工学校入学通知。由于母亲病逝，父亲外欠，不便再供养读书，最后选择入伍。刚去新兵打通铺，临分营房时，领导说后勤缺资料打字员，一看文化，又加机械厂受过嘉奖。直接后勤打字员，技术兵，待遇及级别都比同期兵有优势。在一次集训中身体健康出现了问题，胸膜炎，部队建设健康是关键，修养半年被转业到地方。档案推荐进厂三级技工待遇，到地方报道，对口领导说，你这看到了，你以前的师傅才二级工，你这三级工不好搞，赶到元旦假期过后再说吧。元旦过后抱着忐忑不安的心过去一问，档案被调走了，地方刚成立街道乡正好缺个打字员，直接去乡政府办公，设备亲自置办全新，打字清晰，本身人又勤快，很受领导喜爱。后来文革出现，保守造反派互斗打字员也很忙，他老实本分没少帮保守派的大忙。几经周折回到厂当车间主任 副厂长，又有人告黑状，正巧赶到工业部有指标可以去上海学习，领导直接高招办打招呼去上海进修学习。学习一年半，后期的实习阶段回厂，时间的转变，黑状也渐渐随着时代转换而转变。后来赶上改革开放，任厂长 书记，最后任职工业局长，主抓工业副县长 副区长。他一直提示我他的一生有多么的不易，又有多么的幸运！也一直警示我为人要正直 老实 勤快 和善。

二胎满月，三胎怀上。在某些方面说，也不能算幸运。我说的幸运是大家都公认的幸运。我朋友的侄子，不太爱学习，成绩一般，前年当兵，北京武警。体检的时候，因为一个小毛病差点没走成，后来找了当地的领导，报效祖国，保卫祖国，领导也愿意帮忙，最后去了北京武警消防支队，结果入伍不到一年，武警消防改制。全部转为应急管理局编制，目前是北京某大区的公务员。我觉得这才是幸运[呲牙]估计北大清华毕业也不一定能顺利进入北京公务员编制

今天我们来谈谈运气。

运气最好的是什么好运气？

我想好运气就是功到自然成(事业有成)，避灾免祸就是好运气了。好运气是一种福报，人不能一味的以聪明的方式尤其是以损人利己的方式去追求成功。

我们来看一个人黄金三十年，我就见过周围很多人，在三十年中资产从一无所有、到资产几千万、又从资产正的几千万变为负的几千万元资产。

从他一年和一个美女结婚，都是大摆宴席、光明正大办酒席、每年结一个离一个(离婚是为了结婚、否则为重婚)、到最后一无所有；这个现象在每个城市都有很多。

可以说这些主人公都是有能力的人、也是聪明人、好运气也经常跟随他，但为什么他们的人生会经历如此大的起落呢？也许是德不配财吧？曾经的名人、在破产几年以后，年纪小的很多当地人已经不曾知道他们的英雄往事了，当他向别人讲述曾经的风光历史时、却总是被人致疑、认为是吹牛，这是一种可悲了，也许是把好运气用得太多、都用尽了。

所以古人或以中庸处世的人经常会讲，别把聪明用尽、把好运气省着用，千万别用光了。每个人的一生都有几次好运气，运气来了做事很容易成功、这些机会需要把握住，但千万不能把好运气用太尽了。

怎么看待“职场里不要太聪明，能很快做好的事情要慢慢做”

职场里不要太显露自己聪明

那些公认的聪明人，在职场中的命运往往不会很好，凡事都精明，遇事不吃亏，到头来却处处受人压制，成为人们打击嫉妒的中心。反倒是一些看起来笨笨的人，平时经常被人欺负，谁骗他都相信，可到了关键时候，这些人却永远是屹立不倒的，甚至于占尽优势。人人都觉得聪明的往往是笨蛋,而人人觉得笨拙到极点的，恰可能是聪明人等等

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首先，我认为“职场里不要太聪明，能很快做好的事情要慢慢去做” 这里的“聪明”更多的是体现在察言观色、审时度势上，是为了寻找更好的机会蓄势待发！

职场是个大舞台，是我们从校园走向社会，从少年走向成年的最洗礼之地。怎样去完成工作上的事情，怎么维系好与同事之间的关系，怎么去表现，怎么得到上级的认可与晋升的机会等等，这是件复杂的事情。我觉得要从长远发展的角度来看待这个问题。

我们要问自己在现有的职场的目的是什么？想从这个职场获取什么？给自己定一个长远一点的计划，然后再决定自己的做事风格与方式方法。假如你的目的是拿奖金、获得更高的工资，获得晋升，获得团队的认可和支持等等........那么你就应当用尽江郎的才华与个人魅力尽全力去做这件事情。

我们在青少年交朋友，在职场社会里求发展，端正自己的工作态度，做好自己工作上的事情，有能力就应当好好展示，非要拖拖拉拉的慢慢做，不争取、不上进、你的同事就会更喜欢你更支持你吗？你的上级就会更欣赏你吗？一旦你犯错要辞退你开除你，相信没有一个同事会为你说话做担保。冷漠、无情？不要抱有任何不切实际的幻想，因为职场的运行模式就是这样的。

能在职场交到真心朋友是幸事，交不到那也是正常的，因为职场里每个人都是利益的驱使者，你只有给你的同事和上级带来既得利益，成为同事的最强搭档，成为上级的得力干将，发挥你应有的价值，成为最有价值的那个职员，那么你才能得到更多，才能完成你的职场目标。

也有很多人说在职场太优秀了会“木秀于林 ，风必摧之”。首先你得成为“秀木”，你才有资格但心是否会被“摧之”。你若是成为职场“朽木”、“废木”没有价值一样迟早被摧之，所以别庸人自扰了。那么成为“秀木”就一定会被“摧之”吗？不一定，这和你的做事方式是密切相关的，做事情不卑不亢、尊重他人、善待身边的同事们也是你工作能力的体现。

这个社会的职场有两大类，“铁饭碗”和“瓷饭碗”，不同的类型，生存之道也是各不相同的。“职场里不要太聪明，能很快做好的事情要慢慢去做”的工作态度，我想这里的“聪明”更多的是体现在察言观色、审时度势上，为自己寻找更好的机会蓄势待发吧。单纯的拖延、怠工、混日子都是不可取的。不管你端着的是什么饭碗，都不会对你的职场发展有更多益处的。

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