江西最近出现的奇闻轶事「失联干部」

各位网友好，小编关注的话题，就是关于失联镇长遗体被找到的问题，为大家整理了2个问题失联镇长遗体被找到的解答内容来自网络整理。

江西最近出现的奇闻轶事

一般江西最近出现的奇闻轶事是一起小车被洪水冲走的悲剧。据报道，一辆载有4人返乡祭祖的小车不顾阻拦强行通过漫水路段，被冲入河中，导致3人遇难，1人失联。失联人员为参与救援的江西乐平市众埠镇副镇长朱如新，他在施救过程中被洪水冲走。经过搜救，朱如新的遗体在离事发车辆20多米处被找到，但已无生命体征。

这起事件再次提醒人们，在面对自然灾害时，要时刻保持警惕，切勿冒险行事。同时，也展现了在危难时刻，党员干部挺身而出、舍生忘死的英雄本色。

请注意，奇闻轶事可能包含各种不同类型的故事，上述事件仅为其中一例。如需了解更多信息，建议查阅江西相关新闻报道或访问当地新闻网站。

领导突然离任，有什么原因

原因有好多，应该如何区分。

个人问题，有缺钱的，单位给予的待遇不好，有更好的职位等着；有人际关系的，与下属、上师关系搞不好；能力缺失，把单位交代的事情弄砸了；家庭影响等

单位问题，经济效益差，发展不理想影响后期的晋升；大环境影响，行业不能扩展。

领导突然离任，原因有很多，不过，归结起来，大概有以下几大类：

一、获升迁

领导离任的第一种可能，就是获得单位内部的升迁，而且这种升迁是没有预兆的突然升迁。例如，单位内部某高岗位人员突然离职，导致该职位空缺，所以，紧急调人去补位，这样的离任是一种开心的离任。

二、被挖走

如果领导有较强的资源和能力，而且外部单位一直对该领导伸出橄榄枝，并且最近又开出了较好的待遇和职位，那这样的话，这位领导才会下定决心去新单位，开始自己的新征程。说白了，这位领导被其他单位挖走了。这种情况在互联网企业非常常见，也算是一种高兴的离任吧。

三、遭降职

领导突然离任，也有可能是一种坏事。一种就是领导被降职了，所以，脸上挂不住，自然就悄悄地离开了。还有一种就是领导可能会被降职，而领导已经得到了比较确切的消息，就主动提出离职，避免尴尬情况的发生。这两种情况都会导致领导突然离职。

四、受排挤

在单位内部，有的领导可能不受上级领导的待见，或者副职领导不被正职领导待见，都会或多或少的在工作中受到排挤，自己的主张和意见得不到重视，自己的工作和安排得不到落实，久而久之就会心中憋屈，萌生退意。一旦时机成熟，这种受到排挤和边缘化的领导当然就会辞职离开。

五、顾家庭

每个人都有自己的家庭，领导也不例外。虽然有的领导是事业型的，但也有顾家型的领导。特别是那种两地分居，无法照顾配偶、父母和小孩的人，时间长了之后，多少都会有愧疚，如果一旦时机成熟，在家庭所在地有合适的职位，领导当然也会从照顾家庭的角度出发，选择离职。

六、求自在

有的领导，志存高远，困于一个单位内部，感觉到了自己的职业天花板，所以，就选择离职去创业，寻求更大的发展空间。这也会导致领导突然离职。

总体上，领导突然离职，其原因有很多种，有主动的，有被动的，有欢喜的，也有悲伤的。只要职场上的选择，能够有利于自己的发展、有利于自己的价值体现，都是可以接受的。您说呢？

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